La vorágine de los cambios en materia laboral, hace indispensable incluir a la gestión de recursos humanos una asistencia jurídica adecuada. Nuestro valor diferencial es garantizar el cumplimiento del marco regulatorio y al mismo tiempo ser flexibles, permitiendo a la empresas permanecer competitivos y llegar a los objetivos que plantea el negocio.
ASESORAMOS EN:
MODELOS de CONTRATOS
(plazo fijos, eventuales)
SOLIDARIDAD LABORAL
NOVACIONES CONTRACTUALES
(Cambio de condiciones de trabajo: remuneración, horarios, otros)
ANÁLISIS de CASOS CONFLICTIVOS
(sanciones, despidos)
ANÁLISIS de IMPLEMENTACIÓN de NUEVA NORMATIVA
(decreto, leyes, otros)
Proponemos diferentes formatos de propuesta ajustadas a los requerimientos del cliente.
Las modalidades pueden ser:
FEE MENSUAL // MONTO por CONSULTA
