ENTREVISTA y RELEVAMIENTO de PERFIL:

✓ Presenciales o a través de videollamada.
✓ Entendimiento de la cultura de la empresa, negocio y área requirente.

IDENTIFICACIÓN del CANDIDATO:

✓ Base de datos propia.
✓ Redes sociales y contactos.
✓ Publicaciones en paginas de empleo.
✓ Hunting.

ANÁLISIS de PERFILES de CANDIDATOS:

✓ Sreening telefónico.

✓ Análisis de competencias, formación profesional y aspiraciones personales.

✓ Entrevistas.

PRESENTACIÓN de CVS y SEGUIMIENTO:

✓ Selección y presentación de terna de candidatos.
✓ Informe de status a la empresa.

✓ Seguimiento al candidato.

OTROS SERVICIOS:

✓ Evaluación psicotécnica.
✓ Exámenes preocupacionales