Servicio · Acompañamiento personal

Coaching y mentoría

Acompañamos a líderes y equipos en su desarrollo profesional y personal, impulsando el autoconocimiento y la transformación que se traduce en impacto sostenido.

Procesos individuales o grupales según el objetivo del cliente
Coaching ontológico certificación profesional de Soledad
Programas

Programas de coaching y mentoría

En SP Consulting creemos que el crecimiento de las organizaciones depende directamente del crecimiento de las personas que las integran. A través de conversaciones poderosas y herramientas prácticas, ayudamos a que cada persona descubra su potencial, mejore su desempeño y logre resultados sostenibles.

Foco en el ahora

Coaching

Conversaciones que desafían los límites del presente y desbloquean el potencial.

Individual

Coaching ejecutivo

Acompañamos a líderes y gerentes en el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional, fortaleciendo su impacto en la organización.

Grupal

Coaching de equipos

Intervenciones diseñadas para mejorar la dinámica y la cohesión grupal, fomentando la confianza, la colaboración y el logro de objetivos comunes.

Foco en el camino

Mentoría

Experiencia compartida que orienta decisiones de carrera y crecimiento profesional.

Individual

Mentoría individual

Proceso personalizado donde un mentor con amplia experiencia guía a profesionales en el desarrollo de su carrera, la toma de decisiones y el crecimiento personal.

Líderes emergentes

Mentoría para líderes emergentes

Pensado para aquellos profesionales que están asumiendo nuevos roles de liderazgo, ayudándolos a adquirir herramientas y confianza para liderar con éxito.

100% Confidencial
Metodología reconocida
Coaches certificados
Resultados

Cambios que ven nuestros clientes

El coaching y la mentoría generan transformaciones profundas que se reflejan en toda la organización.

  1. Autoconocimiento

    Mayor claridad sobre fortalezas y áreas a desarrollar para tomar decisiones estratégicas con seguridad.

  2. Liderazgo

    Liderazgo más efectivo, basado en la confianza, la comunicación clara y la inteligencia emocional.

  3. Equipos

    Equipos más cohesionados, motivados y alineados con los objetivos del negocio.

  4. Clima laboral

    Mejora visible en el clima de trabajo y fortalecimiento de la cultura organizacional.

  5. Desarrollo

    Desarrollo de competencias clave para afrontar desafíos complejos con mayor confianza.

Soledad Piceni
Quién está detrás

Soledad Piceni

Directora · Fundadora de SP Consulting

Licenciada en Recursos Humanos, abogada, coach ontológico y Point of you® Facilitator. Acompaña procesos de transformación personal y organizacional desde una mirada estratégica que potencia el autoconocimiento y la acción.

  • Lic. en Recursos Humanos
  • Abogada
  • Coach ontológico
  • Point of you® Facilitator
Testimonios

Voces que respaldan el trabajo

Más de una década construyendo relaciones de confianza con colegas, clientes y empresas que valoran la mirada estratégica y humana sobre las personas.

Trabajé con Sole en Western Union y fue una compañera excepcional. Me ayudó a crecer como profesional, transmitiéndome valores que hoy aplico en mi vida laboral.

De ella aprendí la importancia de estar siempre un paso adelante de nuestro cliente interno, brindándole la mejor experiencia y servicio. Sole deja su huella en cada proyecto, aportando un valor agregado que marca la diferencia.

En cada nueva acción o desafío que emprende, no puede evitar darle un toque creativo y único: está en su esencia.

Florencia Martin
Coordinadora de Comunicaciones, Clima y Cultura · TI

Soledad es una profesional con una visión integral, curiosa y en constante superación. Siempre busca ir más allá, expandiendo y potenciando todo lo que hace.

Su expertise en HR, combinada con su formación como abogada, la convierten en un talento sólido, capaz de aportar soluciones estratégicas y constructivas para avanzar y resolver desafíos.

Lo que más valoro de ella es su pasión por el aprendizaje y su habilidad para dar lugar a los demás, generando entornos laborales más humanos y colaborativos.

Lucila Oyhenart
Fundadora · OYH! Eventos y Comunicación

Soledad es una profesional excepcional, reconocida por la pasión y el compromiso con los que aborda cada desafío. Se destaca por su iniciativa para proponer nuevas y mejores formas de hacer las cosas, aportando innovación y valor en cada proyecto.

Su capacidad para resolver problemas de manera práctica y creativa, junto con su orientación al negocio y su habilidad para relacionarse tanto con stakeholders como con equipos de trabajo, genera un clima de colaboración y confianza.

Es perseverante y mantiene siempre el foco en la meta final, sin descuidar los detalles. Sole es una persona que transmite transparencia, calidez y generosidad.

Ivana Zajac
Talent Acquisition Senior Analyst · Mercado Libre

Soledad combina de manera excepcional su capacidad profesional con un gran sentido común. Trabajar con ella siempre fue un desafío enriquecedor, ya que busca la excelencia y motiva a quienes la rodean a superarse constantemente.

Se destaca por su iniciativa y creatividad, siempre orientada a mejorar y a impulsar nuevas ideas. No duda en liderar proyectos innovadores que generan un valor agregado tanto para el negocio como para las personas.

Disfruté mucho trabajar con Soledad, tanto en lo profesional como en lo personal, y espero que en el futuro tengamos la oportunidad de volver a compartir caminos.

Soledad Villarruel Larré
People Experience Leader · Western Union

Tuve la oportunidad de trabajar varios años con Soledad y puedo destacar su extraordinario compromiso con el trabajo. Es una profesional creativa, con gran iniciativa, siempre enfocada en encontrar soluciones a los desafíos más complejos.

Su cordialidad y empatía generan un ambiente de confianza y colaboración, lo que hace que trabajar con ella sea siempre una experiencia enriquecedora y gratificante.

Pablo Barbieri
Socio · Estudio Funes de Rioja

Tuve el placer de compartir equipo con Soledad en Western Union. Sole es una profesional comprometida con los clientes, con una mirada crítica y estratégica de los procesos de HR, siempre enfocada en que generen verdadero valor y no se limiten a cumplir con un simple check list.

Es una persona empática, que escucha activamente y, a partir de esa comprensión, brinda soluciones específicas y efectivas para cada situación.

Federico Natalucci
Socio · HR Performance