Desarrollo de talento en Buenos Aires
Capacitaciones para líderes y equipos
Entrenamientos para el desarrollo de competencias
Hemos diseñado diferentes entrenamientos que abordan las competencias más importantes para la gestión de personas y el liderazgo en entornos dinámicos.
Equipos de alto rendimiento
Abordamos las etapas de la gestión del desempeño, desde el seteo de objetivos hasta las conversaciones de feedback y desarrollo.
Emociones y liderazgo
Aprender a reconocer y regular las emociones permite guiar a otros en su desarrollo personal y profesional, favoreciendo equipos más comprometidos y efectivos.
Conversaciones difíciles
Brindamos herramientas para comunicar mensajes complejos de manera clara y empática, incluso cuando hay poca información o desacuerdo.
Feedback
El feedback es la base del crecimiento. Saber dar y recibir retroalimentación es clave para mejorar el desempeño individual y colectivo.
Comunicación
Facilitamos la comunicación clara y alineada con los objetivos de la organización, mejorando la colaboración y reduciendo malentendidos.
Gestión del cambio
Acompañamos los procesos de transformación, facilitando la adaptación, reduciendo resistencias y asegurando que los cambios sean sostenibles y positivos.
Programas de entrenamiento por competencia
Hemos diseñado diferentes entrenamientos que abordan las competencias más importantes para la gestión de personas y el liderazgo en entornos dinámicos.
Equipos de alto rendimiento
Acompañamos a líderes a construir equipos sólidos, alineados y con impacto sostenido.
Abordamos las etapas de la gestión del desempeño, desde el seteo de objetivos hasta las conversaciones de feedback y desarrollo, integrando las prácticas que distinguen a los equipos que entregan resultados.
- Definición y seguimiento de objetivos
- Conversaciones 1:1 efectivas
- Cultura de feedback continuo
- Desarrollo individual dentro del equipo
Emociones y liderazgo
Reconocer y regular las emociones permite guiar a otros en su desarrollo, favoreciendo equipos más comprometidos y efectivos.
Conversaciones difíciles
Brindamos herramientas para comunicar mensajes complejos de manera clara y empática, incluso cuando hay poca información o desacuerdo.
Feedback
La base del crecimiento. Saber dar y recibir retroalimentación es clave para mejorar el desempeño individual y colectivo.
Comunicación
Facilitamos la comunicación clara y alineada con los objetivos de la organización, mejorando la colaboración y reduciendo malentendidos.
Gestión del cambio
Acompañamos los procesos de transformación, facilitando la adaptación, reduciendo resistencias y asegurando que los cambios sean sostenibles y positivos.
Points of You®
Una forma distinta de mirar, pensar y conversar en equipos.
Points of You® es una metodología innovadora que potencia la creatividad y la productividad de personas y equipos. A través de juegos, dinámicas y el lenguaje de la fotografía, promueve nuevas perspectivas y oportunidades, ayudando a descubrir diferentes formas de mirar y abordar situaciones.
Consultoría organizacional para PYMEs
Transformamos tu empresa para que crezca de manera sostenible, optimizando su estructura y procesos internos.
Analizamos la organización de manera integral, identificando oportunidades de mejora en la gestión, los roles, las responsabilidades y los flujos de trabajo.
Diseñamos soluciones prácticas que se adaptan a la cultura y estrategia de tu empresa, potenciando la productividad, la colaboración y el desempeño de los equipos.
Formatos adaptables para cada necesidad
En SP Consulting sabemos que cada empresa es única, por eso ofrecemos formatos flexibles que se ajustan a la cultura y dinámica de tu organización.
Flex Training
Una modalidad que permite a los participantes elegir entre diferentes cursos y combinar temáticas según sus necesidades de capacitación.
Ideal para empresas que quieren ofrecer un menú amplio de aprendizaje y dejar que cada colaborador arme su propio recorrido formativo en función de su rol, sus intereses y los objetivos del negocio.
- Catálogo extenso de temáticas a elegir
- Cada participante construye su carrera
- Sesiones grupales o individuales
- Modalidad presencial o virtual
Charlas y activaciones
Espacios breves y dinámicos para trabajar sobre una temática específica.
Generan conciencia y motivación como punto de partida para planes de acción futuros. Funcionan muy bien como kick-off de iniciativas, encuentros de sensibilización o instancias de team building con bajada conceptual.
- Duración de 1 a 2 horas
- Foco en una temática puntual
- Alto impacto en pocos minutos
- Hasta grupos grandes (50+ personas)
Workshops
Talleres prácticos donde los equipos trabajan sobre casos reales y situaciones cotidianas.
Descubren nuevas formas de abordar desafíos y resolver problemas complejos a través de dinámicas guiadas, ejercicios colaborativos y aplicación inmediata al contexto de la organización.
- Aprendizaje basado en casos reales
- Trabajo colaborativo en grupos chicos
- Aplicación directa al puesto
- Entrega de planes de acción concretos
Beneficios en todos los formatos
Independientemente del formato que elijas, todas nuestras propuestas comparten estos principios.
-
Carrera personalizada
Desarrollo de competencias específicas para cada colaborador.
-
Flexibilidad
Libre elección de temáticas para mayor compromiso y motivación.
-
Mejores prácticas
Intercambio de experiencias entre distintas áreas.
-
Fortalecimiento cultural
Fomenta la interacción y la cohesión interna.
-
Ahorro
Descuentos según la cantidad de cursos contratados.
Soledad Piceni
Directora · Fundadora de SP Consulting
Licenciada en Recursos Humanos y abogada, con amplia experiencia diseñando programas de formación y desarrollo en empresas nacionales y multinacionales. Su mirada combina expertise técnico con cercanía humana para potenciar a líderes y equipos.
- Lic. en Recursos Humanos
- Abogada
- Coach ontológico
- Point of you® Facilitator
Voces que respaldan el trabajo
Más de una década construyendo relaciones de confianza con colegas, clientes y empresas que valoran la mirada estratégica y humana sobre las personas.
Trabajé con Sole en Western Union y fue una compañera excepcional. Me ayudó a crecer como profesional, transmitiéndome valores que hoy aplico en mi vida laboral.
De ella aprendí la importancia de estar siempre un paso adelante de nuestro cliente interno, brindándole la mejor experiencia y servicio. Sole deja su huella en cada proyecto, aportando un valor agregado que marca la diferencia.
En cada nueva acción o desafío que emprende, no puede evitar darle un toque creativo y único: está en su esencia.
Soledad es una profesional con una visión integral, curiosa y en constante superación. Siempre busca ir más allá, expandiendo y potenciando todo lo que hace.
Su expertise en HR, combinada con su formación como abogada, la convierten en un talento sólido, capaz de aportar soluciones estratégicas y constructivas para avanzar y resolver desafíos.
Lo que más valoro de ella es su pasión por el aprendizaje y su habilidad para dar lugar a los demás, generando entornos laborales más humanos y colaborativos.
Soledad es una profesional excepcional, reconocida por la pasión y el compromiso con los que aborda cada desafío. Se destaca por su iniciativa para proponer nuevas y mejores formas de hacer las cosas, aportando innovación y valor en cada proyecto.
Su capacidad para resolver problemas de manera práctica y creativa, junto con su orientación al negocio y su habilidad para relacionarse tanto con stakeholders como con equipos de trabajo, genera un clima de colaboración y confianza.
Es perseverante y mantiene siempre el foco en la meta final, sin descuidar los detalles. Sole es una persona que transmite transparencia, calidez y generosidad.
Soledad combina de manera excepcional su capacidad profesional con un gran sentido común. Trabajar con ella siempre fue un desafío enriquecedor, ya que busca la excelencia y motiva a quienes la rodean a superarse constantemente.
Se destaca por su iniciativa y creatividad, siempre orientada a mejorar y a impulsar nuevas ideas. No duda en liderar proyectos innovadores que generan un valor agregado tanto para el negocio como para las personas.
Disfruté mucho trabajar con Soledad, tanto en lo profesional como en lo personal, y espero que en el futuro tengamos la oportunidad de volver a compartir caminos.
Tuve la oportunidad de trabajar varios años con Soledad y puedo destacar su extraordinario compromiso con el trabajo. Es una profesional creativa, con gran iniciativa, siempre enfocada en encontrar soluciones a los desafíos más complejos.
Su cordialidad y empatía generan un ambiente de confianza y colaboración, lo que hace que trabajar con ella sea siempre una experiencia enriquecedora y gratificante.
Tuve el placer de compartir equipo con Soledad en Western Union. Sole es una profesional comprometida con los clientes, con una mirada crítica y estratégica de los procesos de HR, siempre enfocada en que generen verdadero valor y no se limiten a cumplir con un simple check list.
Es una persona empática, que escucha activamente y, a partir de esa comprensión, brinda soluciones específicas y efectivas para cada situación.
Otros servicios
Acompañamos a empresas en cada etapa del ciclo del talento. Conocé las otras formas en que podemos potenciar a tu organización.
Búsqueda y selección
Procesos de incorporación de talento alineados a la cultura, los objetivos y las necesidades específicas de cada organización.
Conocer másCoaching y mentoría
Acompañamiento personalizado para líderes, equipos y profesionales que buscan crecer, transformarse y tomar mejores decisiones.
Conocer másFormatos adaptables para cada necesidad
En SP Consulting sabemos que cada empresa es única, por eso ofrecemos formatos flexibles que se ajustan a la cultura y dinámica de tu organización.
Flex Training
Una modalidad que permite a los participantes elegir entre diferentes cursos y combinar temáticas según sus necesidades de capacitación.
Carrera personalizada
Desarrollo de competencias específicas para cada colaborador.
Flexibilidad
Libre elección de temáticas para mayor compromiso y motivación.
Best practices
Intercambio de experiencias entre distintas áreas.
Fortalecimiento cultural
Fomenta la interacción y la cohesión interna.
Ahorro
Descuentos según la cantidad de cursos contratados.
Charlas y activaciones
Espacios breves y dinámicos para trabajar sobre una temática específica, generando conciencia y motivación como punto de partida para planes de acción futuros.
Workshops
Talleres prácticos donde los equipos trabajan sobre casos reales y situaciones cotidianas, descubriendo nuevas formas de abordar desafíos y resolver problemas complejos.
Consultoría en Recursos Humanos
SP Consulting
Acompañamos a personas y organizaciones en sus procesos de crecimiento.
Somos una consultora de Recursos Humanos en Buenos Aires con amplia experiencia en la gestión de personas y organizaciones, impulsando equipos más sólidos y culturas de trabajo más saludables, motivadoras y sostenibles.
Lo que nos define es la flexibilidad y la capacidad de leer el contexto. No creemos en fórmulas universales, sino en propuestas que respeten la cultura, los valores y los desafíos de cada empresa.
Trabajamos a medida en
- Atracción e incorporación de talento.
- Formación y desarrollo profesional.
- Coaching individual y de equipos.
- Consultoría organizacional.
Soledad Piceni
Directora · Fundadora
Licenciada en Recursos Humanos, Abogada, coach ontológico y Point of you® Facilitator.
Mamá de Isela y en pareja con Maximiliano.
Con una amplia experiencia profesional en empresas nacionales Pymes y multinacionales de primera línea, asesorando en temas de recursos humanos a equipos diversos.
Mi visión sobre la gestión de recursos humanos tiene que ver con el aporte y acompañamiento que podemos darle a nuestros clientes, interpretando sus necesidades y también ayudándolos a transitar caminos desconocidos, que en definitiva, agregarán valor a la organización, a los equipos y sobre todo a cada una de las personas.

En SP Consulting diseñamos e implementamos programas de capacitación y desarrollo de talento para empresas de Buenos Aires. Nuestro objetivo es potenciar las competencias clave de líderes y equipos, impulsando su crecimiento profesional y fortaleciendo la cultura organizacional.
Cada programa es 100% adaptable, con formatos flexibles que se ajustan a las necesidades y objetivos de tu organización.

Acerca de Soledad Piceni – Directora, fundadora.
Soledad Piceni es Licenciada en Recursos Humanos y Abogada con especialización en Derecho Laboral, egresada de la Universidad de Buenos Aires. Con más de 18 años de experiencia, ha trabajado en empresas nacionales y multinacionales de primer nivel, asesorando y liderando equipos en gestión de talento y desarrollo organizacional.
Su mirada integra la experiencia profesional con una vocación por generar espacios de trabajo más humanos y sostenibles, potenciando a las personas y a las organizaciones a través de estrategias personalizadas.
“Mi visión sobre la gestión de recursos humanos tiene que ver con el aporte y acompañamiento que podemos darle a nuestros clientes internos, interpretando sus necesidades y también ayudándolos a transitar caminos desconocidos, que en definitiva, agregarán valor a la organización, a los equipos y sobre todo a cada una de las personas“
Servicios

Búsqueda y selección
Conectamos a las empresas con el talento ideal, identificando perfiles que se ajusten a su cultura y objetivos estratégicos.

Desarrollo de talento
Diseñamos e implementamos programas de capacitación que potencian las habilidades y el crecimiento de los equipos.

Coaching y mentoría
Acompañamos a líderes y equipos en su desarrollo profesional, impulsando el autoconocimiento y la transformación personal y organizacional.
Blog
Testimonios
Entrenamientos para el desarrollo de competencias
Hemos diseñado diferentes entrenamientos que abordan las competencias más importantes para la gestión de personas y el liderazgo en entornos dinámicos.
Equipos de alto rendimiento
Abordamos las etapas de la gestión del desempeño, desde el seteo de objetivos hasta las conversaciones de feedback y desarrollo.
Relaciones laborales para líderes
Brindamos conocimientos básicos sobre el marco regulatorio argentino, ayudando a líderes a tomar decisiones estratégicas en la gestión de sus equipos.
Equipos de alto rendimiento
Abordamos las etapas de la gestión del desempeño, desde el seteo de objetivos hasta las conversaciones de feedback y desarrollo.
Feedback
El feedback es la base del crecimiento. Saber dar y recibir retroalimentación es clave para mejorar el desempeño individual y colectivo.
Viva la diferencia!
Capacitación enfocada en identificar y potenciar la diversidad dentro de los equipos, generando interacciones más efectivas y un ambiente laboral inclusivo.
Relaciones laborales para líderes
Brindamos conocimientos básicos sobre el marco regulatorio argentino, ayudando a líderes a tomar decisiones estratégicas en la gestión de sus equipos.
Compensaciones
Proporcionamos conocimientos clave para gestionar políticas de compensación y beneficios, y responder adecuadamente ante pedidos de aumentos salariales.
Desempeño de equipos de alto rendimiento
Abordamos las etapas de la gestión del desempeño, desde el seteo de objetivos hasta las conversaciones de feedback y desarrollo.
Conversaciones difíciles
Brindamos herramientas para comunicar mensajes complejos de manera clara y empática, incluso cuando hay poca información o desacuerdo.
Rol del Business Partner
Curso diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan agregar valor estratégico y adaptarse a los desafíos actuales de la gestión de personas.
Escucha activa
Desarrollar la habilidad de escuchar activamente permite mejorar la comunicación y la creación conjunta dentro de la organización.
Gestión del cambio
Preparamos a líderes y colaboradores para adaptarse a contextos de transformación, convirtiendo el cambio en una oportunidad de crecimiento.