El onboarding es todo lo que hace la empresa para que una persona nueva entienda su trabajo, sepa qué se espera de ella y se sienta parte del equipo, desde que acepta la oferta hasta que trabaja con autonomía. No es la charla de bienvenida del primer día ni el...
Notas sobre reclutamiento
Consultora de Recursos Humanos para pymes: qué hace, qué tercerizar y cómo elegir la indicada
Si estás leyendo esto es porque en algún momento la gestión de tu gente dejó de entrar en los ratos libres. Búsquedas que se demoran, un empleado clave que se va, una capacitación que nunca llega, la sensación de que todo pasa por vos. Y aparece la pregunta: ¿me...
¿Para quién es realmente el coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo se ha instalado con fuerza en la agenda de empresas, directorios y equipos de liderazgo. Sin embargo, aún persiste una pregunta clave que merece una reflexión profunda: ¿para quién es realmente el coaching ejecutivo? En muchos casos se lo asocia...
Señales de que tu empresa necesita una consultoría organizacional
En el ciclo de vida de toda organización existen momentos de expansión, consolidación y redefinición. Las PYMES, en particular, suelen atravesar etapas en las que el crecimiento supera la capacidad de sus procesos internos, o bien en las que la estructura original...
¿Cómo es un proceso de búsqueda y selección para PYMES?
En una PYME, cada incorporación se siente en el día a día. No por una cuestión abstracta de organigrama, sino porque los roles suelen ser más transversales, los equipos trabajan cerca y el impacto de una decisión equivocada aparece rápido: en el clima, en la...